法律咨询记录
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2020.07.15
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双方可以协商,协商不成只能到法院起诉。2020.07.13
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可以要求对方赔偿,项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费,如果经鉴定构成伤残,还有伤残赔偿金。2020.07.08
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属于职业病的才能申请工伤,是否属于职业病需要做职业病鉴定。2020.06.19
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根据法律规定,只有收养形成的父子关系可以解除,亲生父子关系是无法解除的。2020.05.31
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用出去的钱很难证明是给小三用的,根据法律规定有过错的一方在分割财产时只是适当少分,不抚养孩子的一方要给付抚养费至孩子年满18周岁。2020.05.16
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如果房子是婚后继承的,那么是共同财产,你有权分割。对方不支付抚养费,你可以到法院起诉,之后再申请强制执行。2020.05.11
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公司违法解除劳动合同应该支付赔偿金,标准是补偿金的两倍,补偿金是按工作每满一年支付一个月工资的标准计算。2020.04.25
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社保可以要求补交。2020.04.24
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应该可以。建议你带上材料来咨询后才能确定。2020.04.17